Aviation Psychology: Constructs, Research and Practices
Crew Resource Management Skills in Pilots
Vala Lale TüzünerCrew resource management (CRM) ensures that all the available elements such as information, materials, equipment, and human resources are used efficiently in ensuring safe flight missions. Among the main objectives of crew resource management are ensuring flight safety, reducing errors, and increasing performance. In the first place, the concept was called cockpit resource management and included applications for pilots to use resources in the cockpit. With the second generation training, the concepts of teamwork, situation awareness, and stress management came to the fore and cockpit resource management was replaced by crew resource management. With the development of the concept, several researches have also emerged on non-technical features that should be in pilots meet which skills. In the scope of this chapter, these skills are discussed as situation awareness, planning and decision making, communication, leadership, teamwork, and personal limitations under cognitive and interpersonal skills. Crew resource management has been strong since the 1970s and is now its sixth generation. During the air mission, there are some external and internal barriers not only towards human errors but also in the operational context. Possible outcomes are discussed in the chapter along with the pilot skills of te crew resource management.
Pilotlarda Ekip Kaynak Yönetimi Becerileri
Vala Lale TüzünerEkip kaynak yönetimi (EKY), emniyetli uçuş görevlerinin sağlanmasında bilgi, malzeme, ekipman ve insan kaynağı gibi mevcut tüm unsurların verimli kullanılmasını sağlar. Ekip kaynak yönetiminin temel amaçları arasında uçuş emniyetinin sağlanması, hata yönetimi ve performansın arttırılması yer alır. İlk etapta kavram, kokpit kaynak yönetimi olarak adlandırılmış ve pilotların kokpit içerisindeki kaynak kullanımına yönelik uygulamaları içermiştir. İkinci nesil eğitimlerle beraber ön plana çıkan takım çalışması, durum farkındalığı ve stres yönetimi uygulamalarla beraber kokpit kaynak yönetiminin yerini ekip kaynak yönetimi almıştır. Kavramın gelişmesiyle beraber pilotlarda olması gereken teknik olmayan becerilerilerin (non-technical skills) belirlenmesine yönelik birtakım araştırmalar da ortaya çıkmıştır. Teknik olmayan bu pilot becerileri alanyazında iletişim, ekip koordinasyonu veya takım yönetimi, problem çözme ve karar alma, liderlik olarak ifade edilmektedir. Bölüm kapsamında ise bu beceriler, bilişsel ve bireylerarası beceriler altında durum farkındalığı, planlama ve karar verme, iletişim, liderlik, takım çalışması ve kişisel sınırlılıklar olarak ele alınmıştır. Ekip kaynak yönetimi alanındaki çalışmalar 1970’li yıllardan itibaren nesiller halinde varlığını sürdürmekte, halen altıncı neslin içinde bulunmaktadır. Uçuş görevi esnasında sadece insan hatalarına yönelik değil, operasyonel bağlamda da bir takım dışsal ve içsel engellerin varlığının neden olabileceği olası sonuçlar, ekip kaynak yönetiminin pilot becerileri ile bölüm içerisinde tartışılmıştır.