Nursing and Ethics
Health-Patient Education and Ethics
Eylem Toğluk YiğitoğluEducation has an important place in health services practice. Improving the health of individuals, informing them about the practices they need to do, and providing them with health behaviors can be considered within the scope of health education. Health-patient education constitutes an important part of nursing practices. Nurses aim to ensure the continuation of health and prevention of diseases, restoration of health, and coping with the disease by teaching the individual and family. Health protection and promotion education should not be limited to the transfer of information. The ultimate goal of health-patient education is to bring about behavioral change. Education has a philosophy it is not just a technical practice. Education is a set of goals and values. With these characteristics, education is a morally, ethically, and legally important issue for today’s society, where the individual’s rights are becoming increasingly important. Nurses may encounter ethical problems while fulfilling their roles as educators and counselors. The principle of autonomy/respect for the individual, the principle of harmlessness-usefulness, the principle of justice and equality, and the principle of privacy and confidentiality can guide in seeking answers to these problems. Guiding ethical principles in the education of healthy/sick individuals; The guiding ethical principles in the education of healthy/patient individuals can be listed as follows: availability of rooms for healthy/patient individual education in health services, diversification of educational materials since the learning styles of individuals will be different, materials should be appropriate for learning objectives and include evidence-based information, assignment of training nurses for patient education (with priority for special units), allocation of budget for the education of individuals, organizing training to encourage nurses to participate in patient education processes, supporting nurses for time management and workforce planning, monitoring patient education practices in hospitals, hospital management taking an active role in the planning of patient education and taking responsibility
Sağlık-Hasta Eği̇ti̇mi̇ ve Eti̇k
Eylem Toğluk YiğitoğluSağlık hizmetleri uygulamasında, eğitim önemli bir yer tutmaktadır. Bireylerin sağlığını geliştirmek ve yapmaları gereken uygulamalar hakkında bilgi vermek, onlara sağlık davranışı kazandırmak sağlık eğitimi kapsamında ele alınabilir. Hemşirelik uygulamalarının önemli bir kısmını sağlık-hasta eğitimi oluşturmaktadır. Hemşireler birey ve aileye yapacağı öğretim ile, sağlığın sürdürülmesi ve hastalıkların önlenmesi, sağlığın yeniden kazandırılması ve hastalık durumunda ise bireylerin baş etmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Sağlığı korumaya ve geliştirmeye ilişkin eğitimler, sadece bilgi aktarımı ile sınırlandırılmamalıdır. Sağlık-hasta eğitiminde nihai amaç, davranış değişikliği sağlamaktır. Eğitim teknik bir uygulama olmamakla birlikte, eğitimin bir felsefesi vardır. Eğitim, bu doğrultuda ele alındığında amaçlar ve değerler bütünüdür. Bu özellikleriyle eğitim, bireyin haklarının giderek daha fazla önem kazandığı günümüz toplumu için moral, etik ve yasal açılardan önemli bir konudur. Hemşireler eğitici ve danışmanlık rollerini yerine getirirken, bazı etik sorunlar ile karşılaşabilmektedir. Bu sorunlara yanıt ararken; özerklik/bireye saygı ilkesi, zarar vermeme-yarar sağlama ilkesi, adalet ve eşitlik ilkesi, mahremiyet ve sır saklama hemşirelik uygulamalarına yol gösterebilir. Sağlıklı/hasta bireyin eğitiminde yol gösterici etik ilkeler; sağlık hizmetlerinde sağlıklı/hasta bireyin eğitimi için odaların bulunması, bireylerin öğrenme biçimlerinin farklı olması nedeni ile eğitim materyallerinin çeşitlendirilmesi, materyallerin öğrenme hedeflerine uygun olması ve kanıta dayalı bilgileri içermesi, hasta eğitimi için (öncelikle özellikli birimler) eğitim hemşirelerin görevlendirilmesi, bireylerin eğitimi için kaynakların ayrılması, hemşirelerin hasta eğitimi süreçlerine katılmalarını teşvik etmek için eğitimler düzenlenmesi, hemşirelerin zaman yönetimi ve iş gücü planlaması için desteklenmesi, hastanelerde hasta eğitimi uygulamalarının izlenmesi, hastane yönetiminin hasta eğitiminin planlamasında etkin rol alması ve sorumluluk üstlenmesi olarak sıralanabilir.