Tıp Bilişimi
Tıp Bilişiminde Çalışan Güvenliği
Halim İşsever, Gözde Öztan, Tuğçe İşseverTıp bilişimi, araştırma, eğitim ve uygulama da dahil olmak üzere sağlık ve tıbbın tüm alanlarında bilgisayar ve bilgi bilimi, mühendislik ve teknolojinin yeni bir bilgi alanıdır. Tıp bilişimi, hasta verilerinin, klinik bilginin, toplum verilerinin, hasta bakımı ve toplum sağlığı ile ilgili diğer bilgilerin yönetimini geliştirmek için yöntemlerin incelenmesi ve uygulanmasıdır. 1940’larda dijital bilgisayarın icat edilmesinden sonraki yıllar içinde ortaya çıkan ve son 30 yılda gelişmiş genç bir bilim olmasına rağmen, sektörde farklı meslek gruplarına mensup çok sayıda çalışan görev yapmaktadır. Bu nedenle sektörde çalışan sağlığı açısından tehlikeler ve yarattığı riskler ön plana çıkmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği biliminin bir boyutu, çalışanın sağlık sorunlarının incelenmesi, çalışma ortamında çalışan sağlığına gelen sorunların erken tanı ve tedavisi “İşyeri Hekimliği” iken, diğeri ise çalışma ortamın gözetimi, çalışma ortamında tehlikelerin yarattığı sağlık ve güvenlik önlemlerinin incelemesini ve koruyucu önlemlerin alınmasını içeren “İş Hijyeni” boyutunu oluşturmaktadır. Çalışma hayatı ve sağlık arasındaki ilişkileri inceleyen İş Sağlığı, çalışanın sağlık kapasitesinin yükseltilmesi, çalışanların anatomik, fizyolojik ve psikolojik durumuna uygun işe yerleşmelerini, çalışma koşulları yüzünden çalışanların sağlığının bozulmasını önleme, çalışanları çalışma ortamındaki sağlığı bozan etmenlerden koruma, işin çalışana - çalışanın işe uyumunu sağlamayı hedefler. Bilişim sektöründe farklı mesleklerden görev yapan çalışanlarda fiziksel, ergonomik, psikososyal etkenler ve bunların yarattığı riskler ilk akla gelenler olmalıdır. Ergonomi, iş ve günlük yaşam aktivitelerinde görev talepleri ve insan kapasiteleri arasındaki boşlukları en aza indirgemek için insanlar, makineler, iş talepleri ve çalışma yöntemleri arasındaki karmaşık ilişkileri anlamak için işyerindeki insanlar üzerinde yapılan çalışmadır. “Bilgisayar programlama, danışmanlık ve ilgili faaliyetler” kapsamı altında “Az Tehlikeli” sınıfta yer almasına karşın, çalışan açısında değerlendirildiğinde; çalışan kişilerin aşırı zihinsel faaliyetler içinde olması zaman ile yarışma, işi zamanında teslim etme yarışı, stres altında çalışma, ergonomik konforsuzluk içinde çalışma, fiziksel etkenlerden elektrik ve manyetik alanlar da göz önüne alındığında iş sağlığı ve güvenliği açısından titizlik ile gözden geçirilmesi gereken iş kollarından birisidir. Bu bölümde çalışanların en çok karşılaştığı tehlikeler bunların yarattığı sağlık riskleri ve risk yönetimi üzerinde durulmuştur.
Employee Safety in Medical Informatics
Halim İşsever, Gözde Öztan, Tuğçe İşseverMedical informatics is a new knowledge field of computer and information science, engineering, and technology in all areas of health and medicine, including medical research, education, and practice. Medical informatics is the study and application of methods to improve the management of patient data, clinical information, community data, patient care, and other information related to community health. Despite being a new science that emerged in the years after the invention of digital computer in the 1940s and developed in the last three decades, a large number of employees from different professions work in the sector. Although the early diagnosis and treatment of problems in employee health is “Workplace Medicine,” the other is the “Occupational Hygiene” dimension, which includes the observation of the work environment, the examination of the health and safety precautions created by the dangers in the work environment, and taking protective measures. For this reason, occurred dangers and risks in terms of employee health have come to the fore. Occupational health, which examines the relationship between working life and health, aims to increase the health capacity of the employee; prevent the employees from settling in accordance with their anatomical, physiological, and psychological statuses; prevent the deterioration of the health of the employees due to the working conditions; protect the employees from the factors that impair health in the working environment; and ensure the compliance of a job with the employee. Physical, ergonomic, and psychosocial factors and the risks created by those working in different professions in the IT sector should be the first ones that come to mind. Ergonomics is the study of people in the workplace to understand the complex relationships among people, machines, job demands, and working methods to minimize the gaps between task demands and human capacities in work and daily life activities. Although it is classified as “Less Dangerous” under the scope of “computer programming, consultancy and related activities,” when evaluated in terms of employees. It is one of the business lines that should be carefully reviewed in terms of occupational health and safety, considering the excessive mental activities of the employees, competing with time, the race to deliver the job on time, working under stress, working in ergonomic discomfort, and considering the electrical and magnetic fields. This section focuses on the most common hazards faced by employees and health risks created by hazards and risk management.