References

• Alayoğlu N. (2003). Aile işletmelerinde yönetim ve kurumsallaşma. İstanbul: Müsiad Yayınları. google scholar
• Anderson R. C., & Reeb D. M. (2004). Board composition: Balancing family ınfluence in S&P 500 firms. Administrative Science Quarterly, 49, 209–237. google scholar
• Aronoff C. E., & Ward J. L. (2000). Family business values. Family business leadership series, 12(17). google scholar
• Arteaga R., & Menéndez-Requejo S. (2017). Family constitution and business performance: moderating, family. Business Review, 30(4), 320–338. google scholar
• Ateş Ö. (2005). Aile işletmeleri: Değişim ve süreklilik. Ankara: Ankara Sanayi Odası Yayınları. http://www.easo.org.tr/html/TUR/yayinlarimiz/ailesirketleri.pdf, google scholar
• Birincioğlu, N. & Acuner, T. (2016). Aile işletmeleri kurucularının ve aile değerlerinin aile işletmelerinin sürdürülebilirliği üzerindeki etkisi: Trabzon örneği. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 14, 492–500. google scholar
• Büte, M. (2010). Aile işletmelerinin kurumsallaşma sürecinde yaşadığı sorunlar. Akademik Bakış Dergisi, 22, 97–120. google scholar
• Brıley, S. (1986). Succession in the family firm: The inheritor’s view. Journal of Small Business Management, 24(3), 36–43. google scholar
• Cadbury Raporu. (1999). The financial aspects of corporate governance. google scholar
• Caufman, L. (2001). Challenging the family business: The relational dimension, Oslo: Scandinavian. Journal of Organisational Psychology, 2, 53–62. google scholar
• Chua, J. H., & Chrısman, J. J. (1999). Sharma pramadita., defining the family business by behavior, entrepreneurship. Theory and Practice, 23(4), 19–39. google scholar
• Daspıt, J. J., Holt, D T., Chrısman, J. J., & Long, R. G. (2016). Examining family firm succession from a social exchange perspective: A multiphase, multi-stakeholder review. Family Business Review, 29(1), 44–64. google scholar
• Debarlıev, S., & Janeska-Ilıev, A. (2015). Family business characteristics and differences: Some insights from the developing countries, ın challenges of Europe: International Conference Proceedings, 39–60. google scholar
• Deloıtte, Aile işletmeleri için adım adım kurumsal yönetim, 2007. http://www.tkyd.org/files/downloads/faaliyet_alanlari/yayinlarimiz/ tkyd_yayinlari/aile_sirketleri_icin_adim_adim_ky.pdf (E.T. 12.04.2019) google scholar
• Denıs, J. (2018). If you want your family business to last several generations, Forbes. https://www.forbes.com/sites/dennisjaffe/2018/08/30/if-you-want-your-family-business-to-last-several-generations/#715173c07c16 (Erişim Tarihi: 30.06.2019) google scholar
• Drucker, P. F. (2000). 21. yüzyıl. için yönetim tartışmaları (İ. Bahçıvangil, & G. Gorbon,Çev., . 2.bs). İstanbul: Epilson. google scholar
• Dyer G. W. (1986). Culturel change in family firms, anticipating and managing business and family transitions, Jossey-Bass Inc. Publishers, San Francisco. google scholar
• Dyer, W. G. Jr. (1988). Culture and continuity in family firms. Family Business Review, 1(1), 37–50. google scholar
• Dyllıck, T., & Hockerts, K. (2002). Beyond the business case for corporate sustainability. Business Strategy and the Environment, 11(2), 130–141. google scholar
• Fındıkçı, İ. (2005). Aile işletmelerinde yönetim ve kurumsallaşma. İstanbul: Alfa Yayınları. Fındıkçı, İ. (2014). ABD’de en büyük 500 firmanın üçte biri aile işletmesi. Erişim adresi: http://www.bloomberght.com/haberler/ haber/1534645-aile-sirketlerinde-surdurulebilirlik-ve-kurumsallasma google scholar
• File, K. M. (1995). Is there a trillon dolar family business market? Industrial Marketing Management, 24, 247–255. google scholar
• Güleş, H. K., Arıcıoğlu, M. A., & Erdirençelebi, M. (2013). Aile işletmeleri: Kurumsallaşma, sürdürülebilirlik, uyum. Ankara: Gazi Kitabevi. google scholar
• Güney, S. (2008). Aile işletmelerinde güncel konu ve sorunlar (1.bs.). Ankara: Siyasal Kitabevi. google scholar
• Güngör Ak, B. (2008). Aile işletmelerinin kurumsallaşmasında gelecek nesillerin eğitiminin rolü. 3. Aile İşletmeleri Kongresi, Kongre Kitabı. İstanbul: İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları. google scholar
• Hodgetts, R. M., & Kuratko, D. F. (1995). Effective small business management (5th eds.) Australia: Fort Worth Dryden Press. Karpuzoğlu, E. (2004). Büyüyen ve gelişen aile işletmelerinde kurumsallaşma. İstanbul: Hayat Yayınları. google scholar
• Kayalar, M. & Özmutaf, M. N. (2007). Gelişme yönelimli kurum kültürü ile yöneticinin yönetsel tutumları arasındaki ilişkisellik: 100 büyük sanayi kuruluşunda bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12(3), 163–176. google scholar
• Kenneth, K. (1996). When the family business is a sickness. Family Business Review, 9(4), 347–368. google scholar
• KOSGEB. (2009). Aile işletmeleri: Avrupa birliğindeki yaklaşımlar. Erişim adresi: http://kosgeb.gov.tr/Paes/UI/UluslarArasiIliskiler. aspx?refIn=33 google scholar
• Le Breton, I., Mıller, D., & Steier, L. P. (2004). Toward an ıntegrative model of effective FOB succession. Entrepreneurship Theory And Practice, 28(4), 305–328. google scholar
• Norton J. (2019). Seven steps to sustainability in family business - A cautionary tale Ed.D., Family Business Consulting Group. google scholar
• Olson, P. D., Zuiker, S. V. & vd. (2003). The ımpact of the family and business on family business sustainability. Journal of Business Venturing, 18, 642–644. google scholar
• Oudah, M., Jabeen, F., & Dixon, C. (2018). Determinants linked to family business sustainability in the UAE: An AHP approach. Sustainability, 10(1), 2018. google scholar
• Prıcewaterhousecoopers. (2012). Aile işletmeleri: 21. Yüzyıl’ın vazgeçilmez iş modeli, küresel aile işletmeleri araştırması 2012 Türkiye sonuçları. Erişim adresi: http://taider.org.tr/wp-content/uploads/2013/11/pwckuresel-aile-arastirmasi-2012-turkiye-sonuclari-kasim2012-fce8c.pdf google scholar
• Schulze, W. G., Lubatkin, M. H., & Dino, R. N. (2003). Exploring the agency consequences of ownership dispersion among the directors of private family firms. Academy of Management Journal, 46(2), 179–194. google scholar
• Stafford K., Duncan Karen, A., Dane, S. & Winter, M. (1999). A research model of sustainable family businesses. Family Business Review, 12(3), 197–208. google scholar
• Strıke, V. M. (2013). The most trusted advisor and the subtle advice process in family firms. Family Business Review, 26(3), 293–313. google scholar
• Şimşek, M. Ş. (1998). Yönetim ve organizasyon (4.bs). Konya: Eğitim Kitabevi. google scholar
• Tagıurı, R., & Davıs, J. (1996). Bivalent attributes of the family firm. Family Business Review, 9(2), 199–208. google scholar
• Tapıes J., & Ceja L. (2011). Family protocol: Better to agree and put ıt in writing, IESE Insight. Tricker, B. (2012). Corporate governance: Principles, policies and practices. 2. Edition, New York: Oxford University Press. google scholar
• Ungerer, M., & Mienie, C. (2018). A family business success map to enhance the sustainability of a multi-generational family business. International Journal of Family Business and Management Studies, 2(1), 1–13. google scholar
• Venter E., Merwe S. V., & Farrıngton S. (2012). The impact of selected stakeholders on family business continuity and family harmony. Southern African Business Review, 16(2), 69–96. google scholar
• Ward, J. L. (2005). Unconventional wisdom: Counterintuitive insights for family business success, England, UK: John Wiley & Sons Inc. google scholar
• Ward, J. L. (1997). Growing the family business: Special challenges and best practices. Family Business Review, 10, 323–338. google scholar
• Yelkikalan, N., & Aydın, E. (2010). Aile işletmelerinin yaşamlarını sürdürebilmesinde sonraki kuşakların duygusal sahiplik algılamasının rolü ve önemi: Türkiye’deki kıdemli işletmeler üzerine bir araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 8(2), 81–120. google scholar

Citations